Wissenschaftliche Mitarbeiterin 

Zu meinen Aufgaben im Fachgebiet gehört neben der Forschung zu aktuellen Fragen der Digitalisierung von Arbeit und der Methodenentwicklung rund um Ethnografie für die Human Factors Forschung auch die Lehre. Im Rahmen des Masterstudiengangs „Human Factors“ vermittle ich sozialwissenschaftliche Perspektiven auf Arbeitssysteme, methodisch wie theoretisch.

Als Ethnologin und Wirtschaftsinformatikerin ist es mir wichtig, stets einen offenen Blick für die Perspektiven unterschiedlicher wissenschaftlicher Disziplinen und vor allem der Praxis zu haben.

Interessenfelder:

• Digitalisierung und Wandel von Arbeitskonzepten
• Hybrides Arbeiten und computergestützte Zusammenarbeit
• Missverständnisse und Workarounds im Arbeitsumfeld
• Assistenztechnologien für berufliche Teilhabe
• Ethnografische Methoden für die Erforschung von Mensch-Computer-Interaktion

Ausgewählte Publikationen:

• Mörike, Frauke; Spiehl, Hanna L. and Markus A. Feufel (in press) "Workarounds in the Shadow System: An ethnographic study of requirements for documentation and cooperation in a clinical advisory center". Human Factors.

• Mörike, Frauke (2021): Inverted Hierarchies on the Shop Floor: The Organisational Layer of Workarounds for Collaboration in the Metal Industry. Computer Supported Cooperative Work. Open Access: https://doi.org/10.1007/s10606-021-09415-2

• Mörike, Frauke (2021): Working Misunderstandings. An Ethnography of Project Collaboration in a Multinational Corporation in India. Bielefeld: transcript. Open Access: https://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-5867-5

• Landowski, Mirjam; Mörike, Frauke and Feufel, Markus A. (2021). "Grenzenlose Freizeit und Arbeit ohne Limit?: Die Privatisierung des Arbeitsalltags am Beispiel der Berliner Start-up-Szene". Arbeit (30/2), pp. 97-123. https://doi.org/10.1515/arbeit-2021-0009

• Kiossis, Ioannis, Feufel, Markus A., and Frauke Mörike (2020). Multi-layered interdependency? the role of assistive technologies for knowledge workers with visual impairment. In Proceedings of the Conference on Mensch und Computer (MuC '20). Association for Computing Machinery, New York, NY, USA, 479–483. DOI:https://doi.org/10.1145/3404983.3410009

• Wang, W., Mörike, F., Hergesell, J., Baur, N., Feufel, M., & Stark, R. (2019). Approaching Knowledge Dynamics Across the Product Development Process with Methods of Social Research. Proceedings of the Design Society: International Conference on Engineering Design, 1(1), 2497-2506. Open Access: doi:10.1017/dsi.2019.256

• Mörike, Frauke (2019). Ethnographic Methods for Human Factors Researchers: Collecting and Interweaving Threads of HCI. In Extended Abstracts of the 2019 CHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI EA '19). DOI: https://doi.org/10.1145/3290607.3298814

Populärwissenschaftliche Medien:

Mörike, Frauke (2019). Feldforschung im Meetingraum und in der Produktionshalle: Mit Ethnografie Arbeit aus der Perspektive von MitarbeiterInnen sichtbar machen. Erschienen in der Zeitschrift Betriebliche Prävention - Mai 2019 - zur Online-Version des Artikels