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Dr. Nadine Sander
- © Philipp Arnold
Im Fachgebiet interessiere ich mich für Interferenzen zwischen Erwerbsarbeit und Gesundheit, unter anderem im Rahmen prekärer Beschäftigungsverhältnisse und Arbeitsanforderungen im Gesundheitswesen. Daneben forsche ich zur Weiterentwicklung und Verknüpfung qualitativer, quantitativer und digitaler Methoden mit Biosignalen in der Arbeitswissenschaft. Mein Hintergrund liegt in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie der Soziologie.
Interessenfelder
- Interferenzen von Arbeit und Gesundheit
- Methoden der Datenerhebung und -auswertung
- Biosignalanalyse
- Methodentriangulation
- Prekäre Beschäftigungsverhältnisse
- Gesundheitswesen als Arbeitssystem
- Berufliche Mobilitätsanforderungen
- Fehlermanagement und Prozessoptimierung
Ausgewählte Publikationen:
Sander, N. & M. Schulz (2015). Herausforderungen und Potentiale bei online geführten Gruppendiskussionen. Soziologie 44 (3), 186-202.
Sander, N. & M. Schulz (2014). Mediatisierte Online-Kommunikation. Forschungspraktische Verwobenheit von Medientechnologie, Erhebungssituation und kontextsensitivem Auswertungsverfahren. In Schirmer, D., N. Sander & A. Wenninger (2014). Die qualitative Analyse internetbasierter Daten. Methodische Herausforderungen und Potenziale. Wiesbaden: VS Verlag 161-198.
Schirmer, D., N. Sander & A. Wenninger (2014). Die qualitative Analyse internetbasierter Daten. Methodische Herausforderungen und Potenziale von Online-Medien. Wiesbaden: VS Verlag.
Sander, N. (2012). Das akademische Prekariat. Leben zwischen Frist und Plan. Konstanz: UVK Verlag.
Lehre
Sommersemester 2018
Qualitative Methoden in der Human Factors Forschung, 6 ETCS (Link LSF: SEM + UE)
1. Termin: 20.04.2018, 10.00 -18.00 Uhr - Themen des Tages: Einführung, Ziele, Zeitplan, Input zu qualitativer Forschung, Ablauf eines Forschungsvorhabens, Beginn Leitfadenerstellung
2. Termin: 04.05.2018, 10.00 - 18.00 Uhr - Themen des Tages: Fertigstellung Leitfaden, Interviewführung, Kommunikation, Datenschutz, Technik, Transkription
(3. Termin: ca. 15 Stunden im Zeitraum vom 07.05. - 01.06.2018, Achtung: keine Präsenztermine, sondern Rekrutierung Probanden, Vorbereitung Interviewführung inkl. Probelauf, Interviewführung und Transkription in freier Zeiteinteilung)
4. Termin: 08.06.2018, 10.00 - 18.00 Uhr - Themen des Tages: verschiedene Auswertungsverfahren, Auswertung in der Praxis, Aufbereitung der Ergebnisse -> Raum MAR 3.046
5. Termin: 29.06.2018, 10.00 - 15.00 Uhr - Themen des Tages: Ergebnispräsentation, Abschlussbesprechung, Feedback -> Raum MAR 3.046
Anmeldung über christin.boeschow@tu-berlin.de mit Name, Studiengang und Matrikelnummer
Prüfung: Portfolioprüfung (unbenotet), grundlagenorientierte Vertiefung
Abschlüsse
| Jahr | Abschluss |
|---|---|
| 2011 | Dr. phil. in Soziologie, Albert-Ludwigs-Universität, Freiburg |
| 2006 | Diplom in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dipl.-Ök.), (NF Umweltökonomie, Europastudien), Universität Lüneburg |
Berufliche Erfahrung
| Jahr | Tätigkeit |
|---|---|
| seit 02/2018 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Fachgebiet Arbeitswissenschaft, TU Berlin |
| 2017 - 2018 | Gastwissenschaftlerin, Fachgebiet Arbeitswissenschaft, TU Berlin |
| seit 2015 | Lehrbeauftragte für Soziologie, digitale Medien und Methoden der Sozialforschung, verschiedene Universitäten und Hochschulen |
2011- 2015 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Centre for Digital Cultures, Leuphana Universität, Lüneburg |
2007- 2011 | Lehrbeauftrage und wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Sozialwissenschaften/Institut für Soziologie, Leuphana Universität, Lüneburg |